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Cabinet executive search : une approche de recrutement sur mesure

Cabinet executive search : une approche de recrutement sur mesure.

Global Mind Search, cabinet d’executive search, considère qu’il n’existe pas un schéma type de recrutement.

En fonction de la mission confiée, nous définirons en amont une stratégie de recherche pertinente afin de retenir la démarche la plus appropriée. Notre cabinet executive search peut donc être amené à utiliser l’approche directe, l’approche mixte ou encore le sourcing actif en mettant en place une pépinière de talents.

Cabinet executive search : des techniques de recherche efficaces.

Lorsqu’une entreprise nous confie le recrutement de cadres confirmés ou dirigeants, notre cabinet d’executive search utilise l’approche directe, particulièrement adaptée à ce type de mission. Afin de trouver la perle rare, nous mettons à contribution nos réseaux français et internationaux.

Notre cabinet d’executive search peut également opter pour l’approche mixte. Cette méthode consiste à rechercher des candidats via des réseaux communautaires, des sites Internet, des bases de données professionnelles ou des annonces dans la presse.

50 %

de recrutements à l’international

92 %

des candidats toujours en fonction après 12 mois

+ 600

recrutements en 10 ans

70 %

de recrutements dans le secteur de l’industrie