L’équipe de consultants

stephane-glaserStéphane Glaser, Fondateur et dirigeant

Diplômé de l’ICN (Institut Commercial de Nancy, 1995), avec un cycle complété à la Copenhagen Business School (Master Gestion Internationale).

  • Débute son expérience professionnelle dans l’industrie agro-alimentaire, au sein de groupes internationaux (Mars et Coca-Cola Entreprise), sur des fonctions commerciales et d’encadrement d’équipes de vente. Fin 2000, Stéphane Glaser rejoint le domaine du conseil en recrutement, où il va connaître des environnements cabinets tant sur un plan local, national et international, avec des méthodologies de recherche variées (approche directe et approche par base de données et annonces).
  • Ces expériences lui ont permis de recruter une grande diversité de cadres, d’experts et de dirigeants auprès de plusieurs secteurs d’activités et sur différents métiers tout en développant un réseau étendu en France comme en Europe.
  • C’est fort de cette expérience que Stéphane Glaser a souhaité créer Global Mind Search, avec l’objectif d’accompagner candidats et entreprises dans leurs succès respectifs.

anika-schmidtAnika Schmidt, Chargée de Recrutement

  • De formation supérieure franco-allemande en Sciences Sociales – option Ressources Humaines, Anika Schmidt témoigne d’un parcours international au sein de cabinets de conseil en recrutement.
  • Elle intervient sur des recherches de profils cadres confirmés et dirigeants, tous secteurs confondus.
  • Sa double culture franco-allemande lui permet de prendre en charge efficacement des missions de recrutement axées sur les pays germaniques.
  • Trilingue, elle pratique couramment l’allemand, le français et l’anglais.

Etienne WiestEtienne Wiest, Consultant en recrutement

  • Issu d’une formation supérieure (master en Psychologie ainsi qu’en Ressources Humaines), Etienne Wiest a découvert le recrutement en entreprise dans les secteurs de l¹industrie, de la formation et de la distribution automobile.
  • Il a rejoint Global Mind Search comme Consultant RH dans la perspective de développer ses compétences en matière de recrutement et d’accentuer celles en matière de développement commercial.
  • Ayant passé une partie de son cursus RH à Londres, il parle couramment anglais et sait s’adapter à un contexte culturel anglo-saxon et international.
  • Il intervient sur les recrutements de profils cadres confirmés et
    dirigeants tous secteurs confondus.

Fabrice Jaouen, Coach certifié, au service du leadership

  • Sorti de Saint-Cyr en 1988, Fabrice Jaouën a exercé quasiment sans discontinuer des fonctions de commandement et d’animation d’équipes françaises ou internationales, mais aussi à la tête d’un régiment avec ses 1 000 hommes et femmes, ou comme chef d’état-major (ou DG Adjoint) d’une brigade de 3 500 militaires.
  • Il a étudié à l’école de commandement de l’armée allemande (pendant de l’Ecole de Guerre française) et est auditeur de l’Institut des Hautes Etudes de Défense Nationale (193e session en région), où les processus décisionnels et la stratégie ont été au coeur de ses travaux.
  • Coach systémique, formé et certifié par l’INeKO, Institut agréé par l’Université de Cologne (Allemagne), Fabrice Jaouen concrétise ainsi sa passion pour le leadership. Il considère que l’engagement associatif est le meilleur moyen de connaître et servir autrui.

Jean-Sebastien Desjonqueres, Consultant-Partenaire et développeur d’affaires Luxembourg

  • 20 ans de développement d’affaires à l’international auprès des PME, ETI
    et groupes internationaux.
  • Depuis 2009, il accompagne des projets en conduite de changement des
    organisations, à la fois auprès d’acteurs privés et d¹institutions à partir
    de Luxembourg où il réside.
  • Fort de son expérience stratégique et commerciale, il accompagne Global
    Mind Search depuis 2015 dans ses développements notamment sur le marché du
    Luxembourg.

Monika PetniunaiteMonika Petniunaite, Assistante Chargée de recrutement

  • De nationalité lituanienne, Monika est diplômée de l’université de Strasbourg en psychologie. Parlant cinq langues couramment (dont l’anglais, le français, le russe, l’allemand), son expérience s’est axée sur des fonctions où les relations humaines ont été dominantes (fonction de vente)
  • Monika a rejoint l’équipe de Global Mind Search dans une perspective de développer son savoir-faire en matière de conseil en recrutement, où elle est en charge du sourcing des candidats via différentes méthodes telles que l’approche directe, les réseaux professionnels, et les sites spécialisés d’emploi.
  • Son expérience internationale est précieuse pour Global Mind Search, où un grand nombre de contacts tant avec nos candidats que clients se font en langue anglaise et allemande.
  • Elle intervient principalement sur le recrutement de cadres confirmés d’au-moins cinq à dix années d’expérience professionnelle.

Marie Helene SudresMarie-Hélène Sudres, Assistante Chargée de recrutement

  • De formation master 2 FLE (Français Langue Etrangère) et en communication d’entreprises, Marie-Hélène Sudres possède une expérience marquée à l’étranger, notamment en Ecosse et en Irlande du Nord où elle a pu évoluer en majorité dans le secteur public.
  • Parlant anglais, allemand, espagnol et italien, Marie-Hélène recrute en majorité des profils internationaux, très intéressée par la dimension interculturelle dans les démarches d’approche directe, et d’adéquation de différentes cultures au sein de nos entreprises clientes.